高新认定通过的好处非常多，不仅企业所得税可以减免，企业在招投标中也能加分，地区政府也给予一定的补贴。深圳市2018年高新企业认定通过率较低，全年总共进行了三批申报，能够通过的企业少之又少，究竟是哪里出了问题？为什么通过率这么低？接下来跟高企在线往下看：
1、科技成果转化能力差
改善措施：首先数量上至少达到每年5项以上；其次质量上应针对公司的研发项目重新进行归集，充分考虑研发项目与高新领域的关系以及研发项目和知识产权的关联性。
2、技术的先进程度不高
有人说，企业的技术先进程度本就不高，我能怎么办？其实办法还是有的，我们要做的就是把手上的一幅烂牌尽量打好，所以这个时候我们需要把材料包装一下：重点描述项目创新性、新颖性及先进性，并提供相应证据以证明该技术的先进程度，如权威机构证明、查新报告、获得相关奖项的证明等，在复印专利证书时将权利要求书、说明书及附图都附上，让砖家看起来显得技术先进程度高。
3、知识产权对主要产品的核心支持作用不够
改善措施：针对公司的研发项目、知识产权重新整合、匹配，PS高新产品的关键技术和技术指标要与所获得的知识产权相对应。
4、高新技术领域选择错误
有人说，有没有搞错？这个也能选择错误，但事实上每年犯这种错误的企业不在少数。企业应针对公司的主营业务、主要研发项目、高新技术产品选择最匹配自己企业的高新技术领域，应具体到三级目录。
5、研发组织管理水平差
在高新认定过程中，一说到“研究开发组织管理水平”这个话题，相信不少企业或申报砖家对此不屑一顾：这东西有啥技术含量？这不就是那个传说中的“送分童子”吗？不就是在高校找个领导弄个产学研合作协议盖个章然后通过度娘下载一大堆看起来高端大气上档次的研发管理制度就好了吗？
其实不然，如果您真的这么想，除非您的企业知识产权以及成长性非常之好，否则认定不通过是极有可能的。
众所周知，只要同时满足了高新认定的八大条件之后，企业创新能力评价共计100分只要达到71分即可通过高新认定。企业创新能力主要从知识产权30分、科技成果转化能力30分、企业成长性20分、研究开发组织管理水平20分等四项指标进行评价。小编认为，知识产权和企业成长性共50分属于硬指标，美化包装的空间不大。而科技成果转化能力和研究开发组织管理水平共50分属于软指标，发挥空间相对比较大。软指标的50分是直接衡量一个指导老师是否优秀的标准，能否通过认定很大程度上取决于软指标的撰写和发挥。
详细请参照小编前篇所写《研发组织管理水平您可能不知道的真相》。
6、立项报告千篇一律
改善措施：针对每个研发项目描述出各自的先进性及创新性，各研发阶段规划、人员安排及财务预算，不能完全套模板，否则会造成内容雷同，从而影响评分。
7、财务数据不一致
改善措施：尽量保证统计一套表、火炬统计报表、科技业务管理系统等系统的财务数据的一致性，否则将会被认为企业不诚信，甚至导致认定不通过。
8、没有提前进行策划
该原因是导致企业高新认定不通过的最重要原因，总是临时抱佛脚，对于资质一般的企业就很难通过了。正确的做法是，提前一至两年进行知识产权的筹划、财务的规划、研发项目的规划等，确保认定通过。
9、申报材料提供错误
关于这一点，小编将另行列出申报材料的常见错误，敬请持续关注本公众号。
10、领导不重视
高新认定是一项系统工作，需要跨部门通力合作，单靠某一个部门的努力是没用的。所以最高领导者必须重视起来，亲自主持召开动员会，并许诺成功后给予相关人员奖励。只有这样，各部门的沟通协调才会顺畅，否则各部门自扫门前雪，认定通过就只能是奢望了。
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