根据《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》(深发〔2011〕9号)和《深圳市海外高层次人才认定标准(2016年修订)》(深人社规〔2016〕11号)的有关规定,经审核,现对我市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零四批认定人选进行公示。
公示时间为2018年9月14日至9月28日。公示期间,任何单位和个人均可通过来人、来电、来信等方式向深圳市人力资源和社会保障局反映公示对象存在的情况和问题,主要对认定人是否涉嫌伪造在深工作劳动合同、申报单位是否正常开展业务、是否涉嫌骗取奖励补贴等进行监督和举报。受理时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00(周六、周日及公众假日除外);地址:深圳市福田区深南路8005号深圳人才园;联系电话:0755—88123601。反映情况和问题必须实事求是、客观公正;反映人必须提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位,以示负责。深圳市人力资源和社会保障局对反映人和反映情况将严格保密,对所反映的情况和问题将认真进行调查核实,弄清事实真相。调查属实、申请人未达到认定标准的,取消该申请人获选资格;对涉嫌犯罪的,我局将移送司法机关追究其刑事责任。
附件:深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零四批认定人选
深圳市人力资源和社会保障局
2018年9月13日
深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零四批认定人选
深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零四批认定人选 (2018.9.12) | ||||
序号 | 工作单位 | 姓名 | 认定级别 | 主要认定依据 |
1 | 深圳大学 | 韩翠平 | B类 | 近5年,在Nature、Science、Cell或所在专业领域影响因子30以上的著名科技期刊发表论文的第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者),或唯一通讯作者 |
2 | 深圳技术大学(筹) | 王吕阳 | B类 | 近5年,在Nature、Science、Cell或所在专业领域影响因子30以上的著名科技期刊发表论文的第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者),或唯一通讯作者 |
3 | 深圳大学 | 姜维超 | C类 | 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇 |
4 | 深圳大学 | 李自达 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
5 | 深圳大学 | 张坛 | C类 | 近5年,在国(境)外从事博士后科研工作2年以上,且以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR二区以上)发表论文1篇,来深圳后继续从事科研工作 |
6 | 深圳大学 | 熊娟 | C类 | 近5年,在国(境)外从事博士后科研工作2年以上,且以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR二区以上)发表论文1篇,来深圳后继续从事科研工作 |
7 | 深圳大学 | 江常坤 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
8 | 深圳大学 | 林官华 | C类 | 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇 |
9 | 深圳大学 | 王丹 | C类 | 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇 |
10 | 深圳大学 | 张璐虹 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
11 | 深圳大学 | 张龙 | C类 | 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇 |
12 | 深圳大学 | 陈杰 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
13 | 深圳大学 | 刘军 | C类 | 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇 |
14 | 深圳大学 | 蒋先涛 | C类 | 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇 |
15 | 深圳大学 | 尚琛晶 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
16 | 深圳技术大学(筹) | 余利 | C类 | 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇 |
17 | 深圳技术大学(筹) | 艾福金 | C类 | 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇 |
18 | 深圳技术大学(筹) | 哈恩娜 | C类 | 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇 |
19 | 深圳技术大学(筹) | 韩林波 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
20 | 华为技术有限公司 | 田晶铎 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
21 | 华为技术有限公司 | 孙宇 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
22 | 南方科技大学 | 刘佳琳 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
23 | 南方科技大学 | 吴志钢 | C类 | 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇 |
24 | 深圳华大生命科学研究院 | 陈若言 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
25 | 深圳华大生命科学研究院 | 曹如茵 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
26 | 腾讯科技(深圳)有限公司 | 赵冉冉 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
27 | 腾讯科技(深圳)有限公司 | 许景禧 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
28 | 深圳蓝胖子机器人有限公司 | 史健 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
29 | 深圳蓝胖子机器人有限公司 | 葛笑雨 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
30 | 深圳晶泰科技有限公司 | 方磊 | C类 | 近5年,在国(境)外从事博士后科研工作2年以上,且以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR二区以上)发表论文1篇,来深圳后继续从事科研工作 |
31 | 深圳晶泰科技有限公司 | 何咪 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
32 | 壁虎软件科技(深圳)有限公司 | 田野 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
33 | 广东天劲新能源科技股份有限公司 | 蔡比亚 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
34 | 麦肯锡(上海)咨询有限公司前海分公司 | 黎莉诗 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
35 | 清华大学深圳研究生院 | 李若泓 | C类 | 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇 |
36 | 深圳锋视科技有限公司 | 张旭辉 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
37 | 深圳海恩特科技有限公司 | 彭博宇 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
38 | 深圳航天宏图信息技术有限公司 | 程永存 | C类 | 近5年,在国(境)外从事博士后科研工作2年以上,且以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR二区以上)发表论文1篇,来深圳后继续从事科研工作 |
39 | 深圳华大基因科技有限公司 | 耿鑫 | C类 | 近5年,在国(境)外从事博士后科研工作2年以上,且以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR二区以上)发表论文1篇,来深圳后继续从事科研工作 |
40 | 深圳鲲云信息科技有限公司 | 牛昕宇 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
41 | 深圳市比克动力电池有限公司 | 李达 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
42 | 深圳市城市交通规划设计研究中心有限公司 | 黎旭成 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
43 | 深圳市大疆创新科技有限公司 | 李承 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
44 | 深圳市蜂群物联孵化器有限公司 | 姜锋 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
45 | 深圳市鸿讯成翻译信息服务有限公司 | 蓝一洲 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
46 | 深圳市科凝生物材料有限公司 | 余渝 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
47 | 深圳视见医疗科技有限公司 | 陈浩 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
48 | 深圳羽众医药科技有限公司 | 陈超 | C类 | 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇 |
49 | 欣旺达电子股份有限公司 | 刘鹏 | C类 | 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇 |
50 | 知量科技(深圳)有限公司 | 武继坤 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
51 | 中建(深圳)绿建投资有限公司 | 周鼎 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |