根据《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》(深发〔2011〕9号)和《深圳市海外高层次人才认定标准（2016年修订）》（深人社规〔2016〕11号）的有关规定，经审核，现对我市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零二批认定人选进行公示。
公示时间为2018年8月31日至9月13日。公示期间，任何单位和个人均可通过来人、来电、来信等方式向深圳市人力资源和社会保障局反映公示对象存在的情况和问题，主要对认定人是否涉嫌伪造在深工作劳动合同、申报单位是否正常开展业务、是否涉嫌骗取奖励补贴等进行监督和举报。受理时间：上午9：00－12：00，下午2：00－6：00（周六、周日及公众假日除外）；地址：深圳市福田区深南路8005号深圳人才园；联系电话：0755—88123601。反映情况和问题必须实事求是、客观公正；反映人必须提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位，以示负责。深圳市人力资源和社会保障局对反映人和反映情况将严格保密，对所反映的情况和问题将认真进行调查核实，弄清事实真相。调查属实、申请人未达到认定标准的，取消该申请人获选资格；对涉嫌犯罪的，我局将移送司法机关追究其刑事责任。
附件：深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零二批认定人选
深圳市人力资源和社会保障局
2018年8月30日
深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零二批认定人选
| 深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零二批认定人选 （2018.8.29） | ||||
| 序号 | 工作单位 | 姓名 | 认定级别 | 主要认定依据 |
| 1 | 深圳英伦科技股份有限公司 | 康江辉 | A类 | 近5年，发明专利的主要发明人，该技术被主流标准组织接纳为标准，或列为863等国家级高技术研究发展计划，或该发明人在国家级的知识产权示范企业担任董事长或总经理（每个申报单位限申报1人） |
| 2 | 北京大学深圳研究生院 | 肖荫果 | C类 | 近5年，在国（境）外从事博士后科研工作2年以上，且以第一作者（含与第一作者具有同等贡献作者）或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊（期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR二区以上）发表论文1篇，来深圳后继续从事科研工作 |
| 3 | 南方科技大学 | 沈美 | C类 | 近5年，在境外世界知名大学（见说明5）获得博士学位，来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
| 4 | 华为技术有限公司 | 胡文超 | C类 | 近5年，在境外世界知名大学（见说明5）获得博士学位，来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
| 5 | 沿海地产投资（中国）有限公司 | 彭小小 | C类 | 近5年，在境外世界知名大学（见说明5）获得博士学位，来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
| 6 | 深圳市人民医院 | 刘希泠 | C类 | 近5年，在境外世界知名大学（见说明5）获得博士学位，来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
| 7 | 深圳中科飞测科技有限公司 | 李青格乐 | C类 | 近5年，在国（境）外从事博士后科研工作2年以上，且以第一作者（含与第一作者具有同等贡献作者）或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊（期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR二区以上）发表论文1篇，来深圳后继续从事科研工作 |
| 8 | 深圳未知君生物科技有限公司 | 谭验 | C类 | 近5年，在境外世界知名大学（见说明5）获得博士学位，来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
| 9 | 深圳未知君生物科技有限公司 | 胡函 | C类 | 近5年，在境外世界知名大学（见说明5）获得博士学位，来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
| 10 | 深圳市方舟云数信息科技有限公司 | 张晨 | C类 | 近5年，在境外世界知名大学（见说明5）获得博士学位，来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
| 11 | 深圳市方舟云数信息科技有限公司 | 张梦晨 | C类 | 近5年，在境外世界知名大学（见说明5）获得博士学位，来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
| 12 | 深圳市华力航空科技有限公司 | 刘声 | C类 | 近5年，在境外世界知名大学（见说明5）获得博士学位，来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
| 13 | 智言科技（深圳）有限公司 | 郑卫国 | C类 | 近5年，以第一作者（含与第一作者具有同等贡献作者）或唯一通讯作者，在国际高水平科技期刊（期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区）发表论文3篇 |
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